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Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador/a con motivo de la realización de su trabajo, no incluidas en la índice de enfermedades profesionales.
Una momento que se ha confirmado que el incidente es un accidente de trabajo, tanto el trabajador como la empresa deben conocer las consecuencias y derechos que se derivan y que son los siguientes:
Por consiguiente, la prevención de accidentes laborales es fundamental tanto desde una perspectiva humana como económica. Las empresas deben implementar medidas de seguridad y Vitalidad ocupacional, capacitar a sus empleados en buenas prácticas laborales, promover una cultura de seguridad y establecer protocolos de proceder delante situaciones de emergencia.
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Los accidentes de trayecto o accidentes in itinere son aquellos que ocurren cuando el trabajador se dirige al trabajo o regresa del mismo, siempre definicion de accidente de trabajo y cuando se cumplan las siguientes condiciones:
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Para determinar si un accidente in itinere se considera un accidente de trabajo, se deben analizar varios factores:
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Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una punto bajo su autoridad, incluso fuera del lado y horas de trabajo.
Es opinar, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, accidente de trabajo ejemplos ni las previstas para un desarrollo ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada.
3. Implementación de normativas y estándares: Las empresas deben cumplir con las normativas y estándares de seguridad establecidos por investigacion de accidente de trabajo las autoridades competentes y las organizaciones internacionales.
Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia.